The Executive – Movie Industry Tycoon – RECENZJA. Wybierz swoją drogę w świecie kina
The Executive – Movie Industry Tycoon to symulacyjna gra sandboxowa od Aniki Games, osadzona w latach 70. Gracz zarządza studiem filmowym, tworzy produkcje i mierzy się z wyzwaniami branży. Choć gra ma mocne strony, niektóre elementy mogłyby zostać dopracowane.
Tworzenie własnych hitów – wybór gatunków, motywów i obsady
W grze zaczynamy jako szef niewielkiego studia filmowego z wielkimi aspiracjami.. Niezależnie od tego, jaki wybór poczynimy na start, musimy zmagać się z różnorodnymi wyzwaniami związanymi z produkcją filmów, od zbierania funduszy po zarządzanie talentami.
Rozpoczynając swoją karierę jako CEO, gracz staje przed wyzwaniem stworzenia swojego pierwszego filmu. Wybór gatunku, tematu, aktorów, reżyserów i budżetu to tylko początek. Każda z tych decyzji ma swoje konsekwencje – od jakości wykonania produkcji, przez odbiór krytyków, aż po wyniki kasowe. Gra oferuje 14 różnych gatunków filmowych, takich jak akcja, komedia, dramat, horror, a także możliwość tworzenia nowych tematów przez badania, co daje graczowi poczucie rozwoju i swobody twórczej.
Kiedy film wchodzi w fazę produkcji, należy przydzielić odpowiedni budżet na różne aspekty – kostiumy, efekty specjalne, scenografię czy muzykę. Jednak nie wszystko zawsze idzie zgodnie z planem – zarządzanie własną firmą to ciągłe podejmowanie trudnych decyzji. Czy postawić na artystyczną wizję, czy na komercyjny sukces? Właśnie to stanowi jeden z głównych dylematów w grze: czy dążyć do artystycznej chwały, czy w pełni skoncentrować się na zyskach i dominacji na rynku.
Zarządzanie studiem – ludzie to klucz do sukcesu
Im bardziej nasze studio się rozwija, tym bardziej złożone stają się decyzje dotyczące zatrudnienia. Na początku jesteśmy praktycznie jedyną osobą odpowiedzialną za produkcję, ale w miarę jak studio rośnie, musimy zatrudniać coraz to nowych pracowników. Wśród nich znajdują się producenci, marketingowcy czy analitycy, którzy będą odpowiedzialni za różne etapy produkcji. W grze każdy pracownik ma swoją specyfikację i preferencje – na przykład nie każdy marketingowiec udźwignie rynek międzynarodowy, a analityk zdoła przewidzieć nastroje w branży. Istotne jest, by znaleźć odpowiednich ludzi do konkretnych projektów, co wprowadza element strategicznego myślenia.
Warto również zaznaczyć, że gracze muszą borykać się z problemem utrzymania morali swoich pracowników. W grze pojawiają się mechaniki związane z obniżającym się zadowoleniem z pracy, co może prowadzić do problemów z rotacją pracowników (chęć podwyżki czy odejścia z firmy). Zatem dbanie o dobre relacje w zespole jest równie ważne jak sukcesy na ekranie. Niestety, w tej kwestii gra mogłaby zaoferować więcej możliwości interakcji z pracownikami, na przykład poprzez wprowadzenie opcji oceny ich nastrojów i reakcji na różne decyzje.
Strategia dystrybucji – Jak rozprowadzić swoje filmy?
W The Executive dystrybucja filmów jest równie ważnym aspektem, co sama produkcja. Gracz zaczyna z ograniczonymi możliwościami – początkowo musi polegać na zewnętrznych dystrybutorach, którzy nie zawsze oferują najlepsze warunki. Jednak w miarę jak studio rośnie, stajemy przed decyzją o własnej dystrybucji, co wiąże się z większym ryzykiem, ale i potencjalnie większymi zyskami. Ważne jest, by wybrać odpowiednią datę premiery, odpowiedni kanał dystrybucji, a także negocjować kontrakty, by maksymalizować zyski.
Oprócz tego, gra pozwala na sprzedaż praw do filmów w różnych formach, takich jak kasety VHS (wprowadzenie rynku domowego wideo w latach 70-tych) czy produkcja kultowych klasyków, które mogą zapewnić stabilne przychody przez wiele lat. Gra w tym aspekcie daje poczucie, że każda decyzja ma znaczenie – nie tylko dla samego filmu, ale także dla długofalowego rozwoju studia.
Tworzenie franczyz – Jak nie wypalić sukcesu?
Kluczowym elementem gry jest także zarządzanie franczyzami filmowymi. Po stworzeniu wielkiego hitu, możemy postarać się o kontynuacje, prequele, sequele, rebooty czy spin-offy, ale w tej kwestii ważne jest, by nie przesadzić. Zbyt wiele produkcji z jednej franczyzy może prowadzić do zmęczenia widowni, a to negatywnie wpłynie na wyniki finansowe i reputację studia. Gra zmusza do strategicznego myślenia i decydowania, kiedy warto zamknąć cykl filmowy, by nie doprowadzić do spadku jakości.
W tym aspekcie gra daje możliwość rozwoju oraz eksploracji różnorodnych opcji dla produkcji filmów. Możemy zarządzać dużymi franczyzami, które przyciągają tłumy, ale musimy pamiętać o dbałości o jakość, by nie zniszczyć ich potencjału.
Jak Game Dev Tycoon tylko lepiej?
Ciężko nie mieć wrażenia, że gdzieś to już widzieliśmy. Produkcja Game Dev Tycoon od studia Greenheart Games sprzed monad 12 lat jest jedną z najlepszych indi symulacji ekonomicznych w tej specyficznej tematyce, a The Executive wygląda praktycznie 1:1 tylko z innym motywem przewodnim. Mieliśmy podobnych tytułów już trochę, od Software Inc po Startup Company, Mad Games Tycoon 2, City Game Studio ale premierowy The Executive robi to samo tylko – ładniej? Oprawa audiowizualna, mimo, że minimalistyczna jest naprawdę miła dla oka. Każdy panel jest czytelny, świetnie podświetlony i pozbawiony zbędnych drobiazgów czy artefaktów.
Plusy gry:
- Rozbudowany system produkcji: Gra oferuje głęboki system realizacji filmów w każdym aspekcie, który angażuje graczy w wiele decyzji – od wyboru gatunku, przez zatrudnianie talentów, po dystrybucję.
- Strategiczne zarządzanie: Zarządzanie studiami i pracownikami, kontrolowanie budżetów i decyzji związanych z dystrybucją filmu sprawiają, że gra jest wymagająca, ale satysfakcjonująca.
- Kreatywność w tworzeniu filmów: Możliwość produkowania filmów w różnych gatunkach i tematach daje graczowi duże pole do popisu w tworzeniu własnych hitów.
- Wielka historia przemysłu filmowego: Gra przedstawia ewolucję przemysłu filmowego, pozwalając graczowi na uczestniczenie w różnych etapach historii kina.
Minusy gry:
- Brak interakcji z pracownikami: Choć zatrudniamy wielu pracowników, brakuje opcji interakcji z nimi, takich jak ocena ich satysfakcji czy podnoszenie ich umiejętności.
- Brak animacji filmowych: Choć gra ma wiele opcji produkcji, brakuje możliwości tworzenia filmów animowanych, co mogłoby dodać różnorodności.
- Szybkie zakończenie gry: Gra kończy się w 2020 roku, co może być frustrujące, zwłaszcza jeśli gracz dopiero zaczyna odkrywać wszystkie mechaniki. Brak trybu kontynuacji lub trybu nieskończonego sprawia, że po zakończeniu gry nie ma możliwości dalszego rozwoju studia (na szczęście najnowsze aktualizacje mają rozwiązać ten problem i pozwolą cieszyć się sandboxowym doświadczeniem w pełni).
Podsumowanie
The Executive – Movie Industry Tycoon to gra, która oferuje wiele godzin zabawy i strategicznego myślenia. Choć nie jest pozbawiona wad, takich jak brak głębszej interakcji z pracownikami czy szybko kończąca się rozgrywka, to jednak oferuje solidne podstawy do stworzenia własnego filmowego imperium. Gra angażuje graczy, pozwalając na tworzenie hitów kinowych i zarządzanie całym procesem produkcji, od pomysłu aż po dystrybucję. Dla fanów tycoonów i branży filmowej, The Executive jest solidną propozycją, która może dostarczyć wiele godzin satysfakcji i kreatywnej zabawy.
Opublikuj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.